企業の明るい未来のために、いまできること、取り組むべきことを、経営者と共に悩み考え、解決していくことが私たちの使命だと考えます。従業員が元気で安心して働くことのできる、快適な職場の風土づくりは、大事な経営戦略です。 事業の3要素であるヒト・モノ・カネのうちヒトに関するサポートを通して、企業の成長に少しでも役に立てる提案型のサービスを行ってまいります。
MCSの行動指針 7か条 |
1 経営者の悩みに寄り添い、共に考え、より良い解決を目指します。
2 企業と従業員の円満な関係の構築をサポートします。
3 労働・社会保険関係諸法令及び実務の研鑽に努め、法人の資質の向上に努めます。
4 不正や法律に違反する行為、相談に応じることはいたしません。
5 クライアントの情報は厳重に保管・管理します。
6 業務上知り得た秘密を第三者に漏らしません。
7 クライアントの健全な利益を最優先に考えます。