- 2025/05/07「千葉経協会報」・「労働新聞」弊所広告掲載について
- 2025/01/31「千葉経協」会報2025年1月号掲載
- 2023/09/26「労務アカデミー」配信のお知らせ
- 2023/06/13弊社使用システム（社労夢）におけるシステム障害に関するご報告
- 2023/03/01「千葉県誕生150周年ロゴマーク」を掲載致しました。
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10月1日を皮切りに地域別最低賃金額が改定され始めます。最低賃金を下回る従業員がいないかを確認し、対応しましょう。>>本文へ |
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今年度も最低賃金引き上げの時期となりました。今後、各都道府県別に2026年10月1日以降、最低賃金が引き上げられますので、今回はその最新状況と求められる対応について確認します。>>本文へ |
- 協会けんぽの被扶養者資格の再確認2026/10/20
- 2026年10月から始まった保険料調整制度2026/10/13
- 長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果2026/10/06
- 2025年の労基署の監督指導における賃金不払事案は128億円2026/09/29
- 重要性が増す36協定の特別条項を適用する際の労務管理2026/09/22
- 社会保険の106万円の壁の撤廃と被保険者となるパートの範囲2026/09/15
- メンタルヘルス不調により休業した労働者の状況と企業としての対策2026/09/08
- 定期健康診断等の診断項目変更と健康診断にまつわるよくある質問2026/09/01
- 50.9％まで上昇した男性の育児休業取得率2026/08/25
- シフト制で働く従業員の年次有給休暇の付与日2026/08/18
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイマーを正社員に登用した際の年次有給休暇の取扱いを取り上げます。>>本文へ |
